Ich bin eine doofe Suchmaschine. Ich wurde von blöden Informatikern entwickelt.

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ERKENNTNISRÄUME

und Organisationsdesign

Um neue Einsichten zu gewinnen, hilft es einen Raum zu schaffen, in dem gewohnte Begrenzungen im Denken und Handeln für einen Moment wegfallen, in dem sich auch unvermutete Verbindungen zu anderen zeigen können oder in dem nur das ganz Wesentliche komprimiert wird.

Klarheit in Ausnahmesituationen

Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Grundlagen der Kommunalverwaltung

PERSÖNLICHE

ERKENNTNISRÄUME

Strategische Entscheidungen, persönliche Positionierung, Rollenmanagement, Bewerbungen, Mobbing, Burnout, Dauerkonflikte …

Es gibt immer wieder Situationen im Leben, die mit den bisherigen Mitteln und Erfahrungen nicht gut zu bewältigen sind. So ist das Leben!!!

Wenn es besonders wichtig wird, Klarheit zu gewinnen und einen persönlich stimmigen Weg zu finden, geht das oftmals besser, wenn die bekannten Aspekte einmal anders geordnet und die eigenen energetischen Blockaden aber auch die unbewussten Ressourcen mit einbezogen werden. Im persönlichen Coaching werden die aktuellen Muster erkennbar und können so für eine nachhaltige Lösung genutzt werden.

In der persönlichen Beratung beträgt der Stundensatz ab 120,00 € plus der eventuell anfallenden Reisekosten. Kontaktgespräche sind natürlich kostenlos.

GEMEINSAME

ERKENNTNISRÄUME

Teamcoachings

Die Qualität eines Teams erwächst aus der meistens unbewussten gemeinsamen Vorstellung. Wenn diese Idee sichtbar gemacht wird, stiftet sie Identität und kann agil und kollegial zur Steuerung genutzt werden. Zusammen mit den passenden Methoden entsteht so ein adäquates neues Organisationsdesign.

Inhouse-Seminare

sind aktuell zur Büroorganisation, zum Zeitmanagement und zum agilen Teammanagement möglich.

Etwas über ein Thema zu erfahren, ist das eine, das andere ist die Integration der neuen Erkenntnisse in die tägliche Arbeit. Das gelingt einfacher, wenn zwischen allen wichtigen Aspekten ein gehirngerechter Zusammenhang angeboten wird.

Hier ist ein Beispiel:

Alles im Griff!

Wirksame Strategien und Techniken für eine übersichtliche Büroorganisation und ein effizientes Zeitmanagement.

Prioritäten – die magische 7
To-Do-Listen – das Geheimnis der Gleichzeitigkeit
Terminkalender – was nicht terminiert ist, findet nicht statt
Finden nicht suchen – kleine Tricks zum Ablagesystem
Digitalisierung – Freund oder Feind?

Die Gruppenveranstaltungen haben einen Tagessatz ab 900,00 € je nach Vorbereitungsaufwand plus der anfallenden Reisekosten.

VIRTUELLE

ERKENNTNISRÄUME

Neu in der kommunalen Verwaltung

Online-Schulung

Personalentwicklung mal anders!

Dieses Moodle-basierte Lernprogramm verbindet die für das Tagesgeschäft wesentlichen Aspekte aus dem Staatsrecht, dem Kommunalrecht, dem allgemeinen Verwaltungsrecht, dem Haushaltsrecht, dem Arbeitsrecht, dem Beamtenrecht, der Verwaltungsorganisation und der Kommunikation. Hier können alle Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger schnell, digital und selbstständig Antworten finden und kommen gut in der Verwaltung an.

Die virtuelle Stadt Remethal bietet den Rahmen für die praktischen Beispiele. Die spezifischen lokalen Strukturen, Abläufe und Dokumente lassen sich besser erfragen und finden, wenn man weiß, wonach man suchen muss.

Ein erster Besuch als Gast ist HIER möglich.

Der Zugang für 12 Monate kostet pro Person einmalig 39,00 €. Für Personalverantwortliche ist ein einmonatiger kostenloser Zugang möglich

Startseite | Remetis

Kursliste

Neu in der Kommunalen Verwaltung - Zugang für Gäste

Dieser Kurs ist offen für alle Gäste.
Hier ist ein Überblick über das Konzept und die Einzelthemen möglich.

Trainer/in: Dagmar-Maria Debus

Neu in der Kommunalen Verwaltung

Dieser Kurs enthält die kostenpflichtige Vollversion.
Der Zugang ist nur mit einer Registrierung möglich.

Trainer/in: Dagmar-Maria Debus

Neu in der Kommunalen Verwaltung - Demoversion

Dieser Kurs ist zur Information für Personalverantwortliche.
Der Zugang ist für einen Monat kostenfrei. Die Zugangsdaten müssen aber angefordert werden.

Trainer/in: Dagmar-Maria Debus

LKA Verwaltungsbetriebslehre

Trainer/in: Dagmar-Maria Debus

Werksarztzentrum Herford e.V.

Arbeitsmedizin von A bis Z
Gesundheitsschutz im Betrieb als Aufgabe und Ziel

Unsere Mitglieder

Das Werksarztzentrum Herford e.V. (WAZ) ist ein überbetriebliches, regionales Zentrum in Ostwestfalen-Lippe und betreut mehr als zweihundert Unternehmen in der Region aus den Bereichen:

Chemie
Holz und Metall
Maschinenbau
Feinmechanik und Elektrotechnik
Gesundheitsdienst
Verwaltung

Kfz-Bau und – Wartung
Textilveredlung und Bekleidungsfertigung
Papierverarbeitung
Medien und Druck
Großhandel, Logistik und Spedition

Entsprechend breit gefächert und fundiert sind die Kenntnisse und Erfahrungen unserer Ärzte/Ärztinnen und der Assistentinnen.

Unsere Leistungen

Umfassende Betreuung im Betrieb:

Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung nach den gültigen gesetzlichen Bestimmungen
Regelmäßige Betriebsbegehungen und Kooperation mit den jeweiligen Sicherheitsfachkräften
Beratung zur Arbeitsplatzgestaltung
Mitwirkung bei den Gefährdungsbeurteilungen
Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss
Mitwirkung und Unterstützung beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement
Beratung zur PSA (persönliche Schutzausrüstung)
Beratungen zum individuellen Gesundheitsschutz
Mitwirkung am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir nutzen für spezielle arbeitsmedizinische Fragestellungen in unseren Praxisräumen:

Labor
EKG
Belastungs-EKG
Lungenfunktion
Nasenendoskopie
Hörtestgeräte
Sehtestgeräte
Perimeter

Spezielle Leistungen

Wir sind an Ihrer Seite und beraten Sie umfassend unter anderem zu folgenden Themen:

Gesunde Ernährung
Infektionsschutzgesetz
Suchtproblemen
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Ergonomie am Arbeitsplatz und Einsatz spezieller PSA
Individuellen Hautschutz sowie individuell angepassten Gehörschutz
Strahlenschutz

Kostendeckend – solidarisch - nicht gewinnorientiert

Die Betreuung ist natürlich nicht kostenlos. Der jährliche Beitrag wird auf der Grundlage der DGUV Vorschrift 2 errechnet. Von der Mitgliederversammlung wird die Höhe des Stundensatzes jährlich in der Mitgliederversammlung beschlossen.