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APPLE iMac Z1K2 59,62cm 23,5Zoll Nano Glas M4 10C CPU/10C GPU/16C N.E. 24GB 1TB SSD Gbit Eth MM NumKey TID US Gelb

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APPLE iMac Z1K2 59,62cm 23,5Zoll Nano Glas M4 10C CPU/10C GPU/16C N.E. 24GB 1TB SSD Gbit Eth MM NumKey TID US Gelb
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Produktname: APPLE iMac Z1K2 59,62cm 23,5Zoll Nano Glas M4 10C CPU/10C GPU/16C N.E. 24GB 1TB SSD Gbit Eth MM NumKey TID US Gelb
EAN-Code: 4068668439736
Herstellergarantie: 12 Monate Bring-In Garantie

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Studieninstitut Westfalen-Lippe – Fachbereich Medizin und Rettungswesen

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Unsere nächsten Veranstaltungen und Lehrgänge

Unser Leitbild

Unser Leitbild

Die Lernenden im Mittelpunkt

Wir arbeiten für kommunale Verwaltungen und andere öffentliche Institutionen, medizinische Dienste und Rettungsdienste. Wir bilden ihre Beschäftigten aus, bieten Fort- und Weiterbildungen an, beraten, bereiten auf Prüfungen vor und führen sie durch. Im Zentrum unserer pädagogischen und organisatorischen Arbeit stehen die Lernenden. An ihrem Erfolg messen wir unsere Arbeit.

Das Fundament: Vertrauen

Eine gute Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungen und anderen Organisationen sind unsere zentralen Anliegen. Als ihr Partner sind wir motiviert, flexibel und Neuem gegenüber aufgeschlossen. Unser Handeln richten wir an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden aus.

Kompetenzen für das Leben

Fachlich wie methodisch auf hohem Niveau bietet das Studieninstitut allen Lernenden die Chance, sich in einem kollegialen und erwachsenengerechten Lernfeld professionell weiterzuentwickeln. Inhalte und Konzepte orientieren sich am Stand des Wissens, sind auf die Zielgruppen zugeschnitten und basieren auf den Ausbildungs- und Prüfungsordnungen des Landes NRW.

Innovativ und digital

Mutig vorangehen und alle mitnehmen – wir sind stets aufgeschlossen neue Wege einzuschlagen. Digitalisierung begreifen wir als Chance; wir verwirklichen sie  beim Lehren und Lernen und bei unseren Prozessen. Wir setzen uns aktiv mit dem Wandel in Aus- und Fortbildung auseinander und bereiten die Lernenden darauf vor, mit den erworbenen Kompetenzen in einer digitalen Arbeitswelt zu leben. Gleiches gilt auch für unsere Beschäftigten in Lehre und Verwaltung.

Hilfsbereit und kollegial

Alle Beschäftigten des Studieninstituts, ob haupt- oder nebenamtlich tätig, sind stets ansprechbar, freundlich und hilfsbereit. Sollte ein Problem auftauchen, bemühen wir uns, es sofort zu lösen. Die tägliche Arbeit ist vom Geist der Kollegialität getragen. Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um.

Der Qualität verpflichtet

Unser Ziel ist, Lerninhalte stets aktuell und so nachhaltig zu vermitteln, dass die Lernenden ihre neuen fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen im weiteren Berufsleben optimal nutzen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Darum haben wir uns dem Qualitätsmanagement verpflichtet.

Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement

Ebenso wie die Qualität in der (notfall-)medizinischen Versorgung eine große Bedeutung hat, nimmt sie auch in der von dem Personal zuvor durchlaufenen Ausbildung und der regelmäßig nachzuweisenden Fortbildung eine wichtige Stellung ein.

 

 

Aus diesem Grund hat der Fachbereich Medizin und Rettungswesen bereits im Jahr 2007 damit begonnen, seine Qualitätsvorstellungen schriftlich niederzulegen und die bestehenden Maßnahmen und Instrumente zur Qualitätssicherung zu einem System zusammenzufassen und weiterzuentwickeln.

 

Das hierbei für den Fachbereich Medizin und Rettungswesen entwickelte QM-System orientiert sich insbesondere an den folgenden Normen:   

  • DIN EN ISO 9000:2015 ff

Diese international anerkannte Norm bildet die umfassende Grundlage des QM-Systems, indem sie Festlegungen u. a. zum Verständnis und zur Ausgestaltung von Kundenorientierung, zur Verantwortlichkeit für die zu erbringende Qualität, zum Umgang mit Abweichungen und Fehlern sowie zur Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses fordert.

Um die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der von den aufgeführten Normen geforderten Standards auch gegenüber Dritten, insbesondere gegenüber den Teilnehmenden und den sie entsendenden Dienststellen bzw. Unternehmen sowie ggf. den sie bei der Ausbildung fördernden Arbeitsagenturen, nachweisen zu können, hat sich der Fachbereich Medizin und Rettungswesen der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 ff unterzogen.

  • Society for Simulation in Europe (SESAM)

Um kompetenzorientiert zu lehren, vermitteln wir handlungsnah Unterrichte über die professionelle Methode der medizinischen Simulation mit Menschen und Maschinen. Sie besteht aus komplexen Prozessen und bedarf in der Umsetzung besonders geschultes Lehrpersonal sowie entsprechendes Material.

Der Fachbereich Medizin und Rettungswesen stellte sich der Bewährungsprobe, sich als Simulationszentrum bei der Society in Europe for Simulation Applied to Medicine (SESAM) zu akkreditieren. Nachdem Auditoren aus dem europäischen Umfeld die schriftlichen und persönlichen Auditierungen abgeschlossen haben, erhielten wir die Zertifizierung für unsere Simulationsprodukte und unser Simulationszentrum ohne Beanstandungen. Besonders positiv sind unsere Räumlichkeiten mit den diversen Simulationsmöglichkeiten (von dem einfachen häuslichen Notfall über den Arbeitsunfall auf der Baustelle bis hin zu der Massenschlägerei in der Diskothek) sowie unser eigens für die Simulation entwickelter Lehrgang „Instruktor*in der medizinischen Simulation (IMS)“ aufgefallen.

Simulationszentrum

Simulationszentrum

Da Simulationen einen immer höheren Stellenwert für die präklinische Aus-, Fort- und Weiterbildung erhalten, haben wir in der letzten Zeit unser Simulationsangebot kontinuierlich erweitert. Neben den bisherigen unterschiedlichen Simulationsräumen stehen uns jetzt auch ein Simulationswohnwagen der speziell für Drogennotfälle angeschafft worden ist, eine Simulationsleitstelle, eine Simulationsdiskothek, ein Simulationsmähdrescher, Simulationsflugzeug und ein Simulationsbus zur Verfügung. So können wir jeden auch noch so außergewöhnlichen Einsatz realitätsnah trainieren. Alle Simulationsbereiche wurden mit modernster Kamera- und Tontechnik ausgestattet, um die Szenarien unter Einsatz der Videoaufnahmen detailliert reflektieren zu können. Insgesamt stehen am Studieninstitut Westfalen-Lippe über 20 Simulationsräume bzw. Simulationsobjekte und ein Außengelände für die praktischen Übungen zur Verfügung.
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Herford – Sie als Mensch sind der Mittelpunkt unserer Arbeit.
Logo des Sozialdienstes katholischer Frauen: Weißes Kreuz mit gebogenen Linien, die wie schützende Hände wirken, darunter der weiße Schriftzug SkF.
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Herford

Berliner Str. 10
32052 Herford

Tel.: 05221 1037-0
Fax: 05221 1037-30

Ansprechpartnerin: Heike Launert
E-Mail: heike.launert@skf-herford.de

Beratung

Da der Mensch im Zentrum unserer Arbeit steht, beraten wir alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion.

Betreuung

Unter Betreuung verstehen wir einen andauernden Prozess, der nicht nur das Wohl des Menschen, sondern auch sein soziales Umfeld fördern und bewahren möchte.

Begleitung

Eine schwierige Lebenslage erfordert manchmal über die Beratung hinaus auch eine begleitende Unterstützung, die wir Ihnen in unseren Projekten anbieten.

Fortbildung

Um Handlungskompetenz dauerhaft zu gewährleisten, bieten wir unterschiedlichste Fortbildungen unter anderem für Bereitschaftspflegestellen und Pflegeeltern an.

Rufen Sie uns an unter 05221 1037-0
oder schreiben Sie uns an kontakt@skf-herford.de

besser machen statt schlechtreden!

Mit der Kampagne besser machen unterstützt der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Herford (SkF) eine gemeinsame Lobby-Kampagne gegen die aktuell diskutierten Sparpläne im sozialen Bereich. Für eine Online-Unterschriftensammlung ist eine Petition openPetition online.

Für das Unterschriftenformular gelten die Datenschutzbestimmungen von openPetition.



Verein

Der Sozialdienst katholischer Frauen ist ein Frauen- und Fachverband der Sozialen Arbeit in der katholischen Kirche. Der Verein ist Fachverband der Kinder- und Jugendhilfe, der Gefährdetenhilfe und der Hilfe für Frauen und Familien in Not. Er setzt sich für Frauen ein, die benachteiligt sind und sich ausgegrenzt fühlen. Er bietet Kindern und Jugendlichen, Frauen und Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, Beratung, Unterstützung und Hilfe an. Der Sozialdienst katholischer Frauen ist Fachverband im Deutschen Caritasverband und als Ortsverein dem Gesamtverein zugehörig. Aktuell engagieren sich 40 ehrenamtlich tätige Frauen und Männer, sowie 26 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitende für den SkF e.V. Herford. Unsere Beratungsangebote richten sich an Frauen und Männer, Kinder und Jugendliche aus der Stadt und dem Kreis Herford. Ebenso erfolgen unsere Beratungen unabhängig von Ihrer Konfession.
Wortwolke SkF - Runde, bunte Wortwolke mit zentralem Text "SkF e. V. Herford", umgeben von Konzept‑Begriffen wie "Mediation", "Zukunft", "Stärkung", "Verantwortung" und weiteren, in verschiedenen Schriftgrößen und Farben auf weißem Hintergrund.

Leitbild

Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. Herford (SkF) ist seit seiner Gründung im Jahr 1922 ein Sozialverband von Frauen in der katholischen Kirche. Von Beginn an ist er eine freie Initiative von Frauen, die Kirche und Welt aktiv mitgestalten wollen.
Ein Mensch sitzt auf einem Stuhl und hält ein schwarzes Notizbuch mit der Aufschrift „MISSION“ in der Hand. Die Person trägt ein helles Oberteil und ein Armband. Das Notizbuch liegt auf den Knien, und man sieht eine Hand, die es aufschlägt. Der Boden darunter ist hell und besteht aus großformatigen Fliesen. Die Szene wirkt ruhig und konzentriert.
Auftrag

Unser Auftrag im SkF steht im Geiste christlicher Tradition, die geprägt ist durch Liebe und Nächstenliebe.

Zwei Personen stehen mit dem Rücken zur Kamera und blicken auf eine weiße Wand mit verschiedenen bunten Symbolen und Buchstaben. Die linke Person trägt ein dunkles Oberteil und eine Umhängetasche, die rechte Person hat lange, rötlich-braune Haare und trägt einen grünen Pullover. Die Szene vermittelt den Eindruck von Planung oder Austausch über kreative Ideen.
Konzept

Der SkF hat sein Gründungskonzept im Laufe der Zeit so erweitert, dass heute alle Menschen in schwierigen Lebenslagen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion und Familienstand Beratung, Hilfe und Unterstützung erfahren.

Eine Gruppe von sechs Personen sitzt in einem gemütlich eingerichteten Raum im Kreis. Es gibt verschiedene Sessel und ein Sofa. Die Personen unterhalten sich in entspannter Atmosphäre. Im Hintergrund sieht man Regale mit Dekoration und Pflanzen. Die Szene wirkt offen, freundlich und gemeinschaftlich.
Mitarbeitende

Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeitende sowie geschulte Fachkräfte ergänzen sich auf allen Ebenen der Vereinsarbeit.

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