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SHELLY BLU Door/Window ZB Brown Zigbee Contact Sensor // SBDW-103C

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SHELLY BLU Door/Window ZB Brown Zigbee Contact Sensor // SBDW-103C

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Details

Produkt:
Produktname:	SHELLY BLU Door/Window ZB Brown Zigbee Contact Sensor
EAN-Code:	3800238072650
Herstellergarantie:	24 Monate Bring-In Garantie

Die technischen Daten werden uns von dritter Seite zur unverbindlichen Information zur Verfügung gestellt. Wir übernehmen keine Haftung für Fehler dieser Daten.

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EAN	3800238072650

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Erleichtern Sie sich das Leben und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche Ihres Tagesgeschäfts. Wie können wir Ihnen helfen? Senden Sie uns eine Nachricht an info@invo.it oder rufen Sie uns an.

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Warum Wir?

Seit 1993 vertrauen Firmen, kleinere Unternehmen und Privatleute dem Service von invo-IT und nutzen unsere Dienstleistungen. Ob im Rahmen eines 1st-Level-Supports, eines telefonischen Helpdesks oder als Partner in Sachen integrierte Kommunikationslösungen. Auch Sie können von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich des Projekt- und IT-Managements profitieren. Unser Team besteht aus kompetenten Mitarbeitern, die innovativ und flexibel agieren und Experten auf ihrem Gebiet sind.

Wir machen Technik einfach - für sie.

Computer sind schon lange in praktisch allen Bereichen des täglichen Lebens vorzufinden und insbesondere aus der Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken. Ebenso wenig kann auf moderne Kommunikationsanlagen für Telefon, Fax und E-Mail verzichtet werden, um mit Kunden oder Partnern schnell und effizient zu kommunizieren. Die Vorteile liegen auf der Hand. Doch bei der Nutzung können eine Vielzahl von Problemen auftreten – sei es bei der Installation neuer Technik, der generellen Administration der hauseigenen EDV oder der Nutzung spezieller Software. Wir von invo-IT haben uns auf einen unkomplizierten, schnellen und persönlichen Service rund um alle Fragen der EDV und Telekommunikation sowie das Zusammenspiel dieser Techniken spezialisiert. Vereinbaren Sie einen Termin mit uns.
Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich beraten – wir freuen uns auf Sie.

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ERKENNTNISRÄUME

und Organisationsdesign

Um neue Einsichten zu gewinnen, hilft es einen Raum zu schaffen, in dem gewohnte Begrenzungen im Denken und Handeln für einen Moment wegfallen, in dem sich auch unvermutete Verbindungen zu anderen zeigen können oder in dem nur das ganz Wesentliche komprimiert wird.

Klarheit in Ausnahmesituationen

Möglichkeiten der Zusammenarbeit

Grundlagen der Kommunalverwaltung

PERSÖNLICHE

ERKENNTNISRÄUME

Strategische Entscheidungen, persönliche Positionierung, Rollenmanagement, Bewerbungen, Mobbing, Burnout, Dauerkonflikte …

Es gibt immer wieder Situationen im Leben, die mit den bisherigen Mitteln und Erfahrungen nicht gut zu bewältigen sind. So ist das Leben!!!

Wenn es besonders wichtig wird, Klarheit zu gewinnen und einen persönlich stimmigen Weg zu finden, geht das oftmals besser, wenn die bekannten Aspekte einmal anders geordnet und die eigenen energetischen Blockaden aber auch die unbewussten Ressourcen mit einbezogen werden. Im persönlichen Coaching werden die aktuellen Muster erkennbar und können so für eine nachhaltige Lösung genutzt werden.

In der persönlichen Beratung beträgt der Stundensatz ab 120,00 € plus der eventuell anfallenden Reisekosten. Kontaktgespräche sind natürlich kostenlos.

GEMEINSAME

ERKENNTNISRÄUME

Teamcoachings

Die Qualität eines Teams erwächst aus der meistens unbewussten gemeinsamen Vorstellung. Wenn diese Idee sichtbar gemacht wird, stiftet sie Identität und kann agil und kollegial zur Steuerung genutzt werden. Zusammen mit den passenden Methoden entsteht so ein adäquates neues Organisationsdesign.

Inhouse-Seminare

sind aktuell zur Büroorganisation, zum Zeitmanagement und zum agilen Teammanagement möglich.

Etwas über ein Thema zu erfahren, ist das eine, das andere ist die Integration der neuen Erkenntnisse in die tägliche Arbeit. Das gelingt einfacher, wenn zwischen allen wichtigen Aspekten ein gehirngerechter Zusammenhang angeboten wird.

Hier ist ein Beispiel:

Alles im Griff!

Wirksame Strategien und Techniken für eine übersichtliche Büroorganisation und ein effizientes Zeitmanagement.

Prioritäten – die magische 7
To-Do-Listen – das Geheimnis der Gleichzeitigkeit
Terminkalender – was nicht terminiert ist, findet nicht statt
Finden nicht suchen – kleine Tricks zum Ablagesystem
Digitalisierung – Freund oder Feind?

Die Gruppenveranstaltungen haben einen Tagessatz ab 900,00 € je nach Vorbereitungsaufwand plus der anfallenden Reisekosten.

VIRTUELLE

ERKENNTNISRÄUME

Neu in der kommunalen Verwaltung

Online-Schulung

Personalentwicklung mal anders!

Dieses Moodle-basierte Lernprogramm verbindet die für das Tagesgeschäft wesentlichen Aspekte aus dem Staatsrecht, dem Kommunalrecht, dem allgemeinen Verwaltungsrecht, dem Haushaltsrecht, dem Arbeitsrecht, dem Beamtenrecht, der Verwaltungsorganisation und der Kommunikation. Hier können alle Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger schnell, digital und selbstständig Antworten finden und kommen gut in der Verwaltung an.

Die virtuelle Stadt Remethal bietet den Rahmen für die praktischen Beispiele. Die spezifischen lokalen Strukturen, Abläufe und Dokumente lassen sich besser erfragen und finden, wenn man weiß, wonach man suchen muss.

Ein erster Besuch als Gast ist HIER möglich.

Der Zugang für 12 Monate kostet pro Person einmalig 39,00 €. Für Personalverantwortliche ist ein einmonatiger kostenloser Zugang möglich

Rettinare® – Studieninstitut Westfalen-Lippe

stiwl

Hinweis zu technischen Störungen

Derzeit kommt es auf unserer Retinare Internetseite zu technischen Störungen. Wir arbeiten bereits daran, diese zu beheben.

Sollte es bei der Bestellung zu Problemen kommen, können Sie uns jederzeit eine Nachricht an anmeldung-mur@stiwl.de senden. Wir buchen die Retinare in diesem Fall gerne manuell für Sie ein.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Hallo und herzlich willkommen!

Rettinare® durchschnittlich jedes Jahr

Teilnehmer*innen insgesamt

Du möchtest in dieser digitalen Zeit gute und qualifizierte Rettungsdienstfortbildungen genießen? Dann bist Du hier genau richtig! Gemäß Runderlass „Fortbildung des in der Notfallrettung und im Krankentransport eingesetzten Rettungsfachpersonals“ des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) vom 01. Januar 2022 kann die partielle Durchführung der mindestens 30-stündigen Fortbildung in Form von Fernunterricht bis zu einem Anteil von maximal 10 Zeitstunden erfolgen. Jeweils mindestens 25 Prozent dieses Anteils müssen per synchronem Fernunterricht (z.B. Rettinare®) stattfinden. Wir führen diesen synchronen Fernunterricht als Rettinare® auf Basis des Runderlasses durch.

In unserem Rettinar®-Online-Shop findest Du eine sehr große Auswahl an Rettinaren® zu den verschiedensten Themen und Bereichen. Alle Rettinare® können auf die 30-stündige Rettungsdienstfortbildung für Personal im Rettungsdienst gemäß §5 Absatz 4 RettG NRW angerechnet werden. Für die Anerkennung der Fortbildungsinhalte sind gemäß §7 Absatz 3 Satz 1 RettG NRW die ÄLRD zuständig.

Unsere nächsten Rettinare®

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161 Selbstfürsorge, Achtsamkeit und Selbstmitgefühl im Rettungsdienst

162 EKG Grundlagen – Von der Ableitung bis zum Erkennen einzelner EKG-Bilder

163 Wer macht denn sowas?! – Aufräumen mit den Mythen zur Trauma-Reanimation

157 Der Fehler als Chance – Grundlagen der Fehlerentstehung und Implikationen für unsere Fehlerkultur

165 CBRN-Gefahren im Kontext rettungsdienstlicher Einsätze – Wissen als Schutz vor Eigengefährdung

166 Zivilisationskrankheit Adipositas – Grundlagen und Besonderheiten für die tägliche Arbeit

205 Erfolgreiche Lernortkooperation – Schnittstelle Rettungswache und Schule

167 Das große Quiz: Recht im Rettungsdienst

168 Unterbringung von Menschen die sich selbst oder andere gefährden

170 Traumatische ZNS-Verletzungen – Wie Sport oder andere Ereignisse das ZNS schädigen können

171 Kollaps, Synkope, Krampfanfall – Wenn der Patient plötzlich „weg“ ist

172 Aktuelle Leitlinien für den Rettungsdienst

173 Krebs ist nicht nur ein Tier sondern auch eine Krankheit

174 Rechtliche Grundlagen zur Zusammenarbeit mit der Polizei

175 Kommunikation im Rettungsdienst

176 Case Reports außergewöhnlicher Einsätze

177 Respiratorische Notfälle – Pathologie der Krankheitsbilder und Therapieoptionen nach BPR und SAA

178 S3 Polytrauma Leitlinie häufig zitiert aber nur selten gelesen

179 Luftrettung am Beispiel von Christoph 13

180 Aktueller Stand der Reform der Notfallversorgung – Auswirkungen auf den Rettungsdienst

181 Zugangswege im Rettungsdienst

182 Die Vielfalt der Analgetika und ihre Wirkungen und Nebenwirkungen – Von der Hausapotheke bis zum Blick ins Ampullarium

206 Erfolgreiche Lernortkooperation – Schnittstelle Rettungswache und Schule

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