LEXMARK 502XE Toner schwarz Extra hohe Kapazität 10.000 Seiten 1er-Pack corporate

Mehr Informationen
EAN	0734646457231

stiwl

Hallo und herzlich willkommen!

Standorte

Simulationsräume/-objekte

Dozierende

m² Fläche

Teilnehmer*innen jährlich

Simulationstage jährlich

Teilnehmer*innentage jährlich

Aktuelles

Aktuelles aus dem StiWL

Unsere nächsten Veranstaltungen und Lehrgänge

Unser Leitbild

Die Lernenden im Mittelpunkt

Wir arbeiten für kommunale Verwaltungen und andere öffentliche Institutionen, medizinische Dienste und Rettungsdienste. Wir bilden ihre Beschäftigten aus, bieten Fort- und Weiterbildungen an, beraten, bereiten auf Prüfungen vor und führen sie durch. Im Zentrum unserer pädagogischen und organisatorischen Arbeit stehen die Lernenden. An ihrem Erfolg messen wir unsere Arbeit.

Das Fundament: Vertrauen

Eine gute Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungen und anderen Organisationen sind unsere zentralen Anliegen. Als ihr Partner sind wir motiviert, flexibel und Neuem gegenüber aufgeschlossen. Unser Handeln richten wir an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden aus.

Kompetenzen für das Leben

Fachlich wie methodisch auf hohem Niveau bietet das Studieninstitut allen Lernenden die Chance, sich in einem kollegialen und erwachsenengerechten Lernfeld professionell weiterzuentwickeln. Inhalte und Konzepte orientieren sich am Stand des Wissens, sind auf die Zielgruppen zugeschnitten und basieren auf den Ausbildungs- und Prüfungsordnungen des Landes NRW.

Innovativ und digital

Mutig vorangehen und alle mitnehmen – wir sind stets aufgeschlossen neue Wege einzuschlagen. Digitalisierung begreifen wir als Chance; wir verwirklichen sie beim Lehren und Lernen und bei unseren Prozessen. Wir setzen uns aktiv mit dem Wandel in Aus- und Fortbildung auseinander und bereiten die Lernenden darauf vor, mit den erworbenen Kompetenzen in einer digitalen Arbeitswelt zu leben. Gleiches gilt auch für unsere Beschäftigten in Lehre und Verwaltung.

Hilfsbereit und kollegial

Alle Beschäftigten des Studieninstituts, ob haupt- oder nebenamtlich tätig, sind stets ansprechbar, freundlich und hilfsbereit. Sollte ein Problem auftauchen, bemühen wir uns, es sofort zu lösen. Die tägliche Arbeit ist vom Geist der Kollegialität getragen. Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um.

Der Qualität verpflichtet

Unser Ziel ist, Lerninhalte stets aktuell und so nachhaltig zu vermitteln, dass die Lernenden ihre neuen fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen im weiteren Berufsleben optimal nutzen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Darum haben wir uns dem Qualitätsmanagement verpflichtet.

Qualitätsmanagement

Ebenso wie die Qualität in der (notfall-)medizinischen Versorgung eine große Bedeutung hat, nimmt sie auch in der von dem Personal zuvor durchlaufenen Ausbildung und der regelmäßig nachzuweisenden Fortbildung eine wichtige Stellung ein.

Aus diesem Grund hat der Fachbereich Medizin und Rettungswesen bereits im Jahr 2007 damit begonnen, seine Qualitätsvorstellungen schriftlich niederzulegen und die bestehenden Maßnahmen und Instrumente zur Qualitätssicherung zu einem System zusammenzufassen und weiterzuentwickeln.

Das hierbei für den Fachbereich Medizin und Rettungswesen entwickelte QM-System orientiert sich insbesondere an den folgenden Normen:

DIN EN ISO 9000:2015 ff

Diese international anerkannte Norm bildet die umfassende Grundlage des QM-Systems, indem sie Festlegungen u. a. zum Verständnis und zur Ausgestaltung von Kundenorientierung, zur Verantwortlichkeit für die zu erbringende Qualität, zum Umgang mit Abweichungen und Fehlern sowie zur Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses fordert.

Um die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der von den aufgeführten Normen geforderten Standards auch gegenüber Dritten, insbesondere gegenüber den Teilnehmenden und den sie entsendenden Dienststellen bzw. Unternehmen sowie ggf. den sie bei der Ausbildung fördernden Arbeitsagenturen, nachweisen zu können, hat sich der Fachbereich Medizin und Rettungswesen der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 ff unterzogen.

Society for Simulation in Europe (SESAM)

Um kompetenzorientiert zu lehren, vermitteln wir handlungsnah Unterrichte über die professionelle Methode der medizinischen Simulation mit Menschen und Maschinen. Sie besteht aus komplexen Prozessen und bedarf in der Umsetzung besonders geschultes Lehrpersonal sowie entsprechendes Material.

Der Fachbereich Medizin und Rettungswesen stellte sich der Bewährungsprobe, sich als Simulationszentrum bei der Society in Europe for Simulation Applied to Medicine (SESAM) zu akkreditieren. Nachdem Auditoren aus dem europäischen Umfeld die schriftlichen und persönlichen Auditierungen abgeschlossen haben, erhielten wir die Zertifizierung für unsere Simulationsprodukte und unser Simulationszentrum ohne Beanstandungen. Besonders positiv sind unsere Räumlichkeiten mit den diversen Simulationsmöglichkeiten (von dem einfachen häuslichen Notfall über den Arbeitsunfall auf der Baustelle bis hin zu der Massenschlägerei in der Diskothek) sowie unser eigens für die Simulation entwickelter Lehrgang „Instruktor*in der medizinischen Simulation (IMS)“ aufgefallen.

Simulationszentrum

Da Simulationen einen immer höheren Stellenwert für die präklinische Aus-, Fort- und Weiterbildung erhalten, haben wir in der letzten Zeit unser Simulationsangebot kontinuierlich erweitert. Neben den bisherigen unterschiedlichen Simulationsräumen stehen uns jetzt auch ein Simulationswohnwagen der speziell für Drogennotfälle angeschafft worden ist, eine Simulationsleitstelle, eine Simulationsdiskothek, ein Simulationsmähdrescher, Simulationsflugzeug und ein Simulationsbus zur Verfügung. So können wir jeden auch noch so außergewöhnlichen Einsatz realitätsnah trainieren. Alle Simulationsbereiche wurden mit modernster Kamera- und Tontechnik ausgestattet, um die Szenarien unter Einsatz der Videoaufnahmen detailliert reflektieren zu können. Insgesamt stehen am Studieninstitut Westfalen-Lippe über 20 Simulationsräume bzw. Simulationsobjekte und ein Außengelände für die praktischen Übungen zur Verfügung.

Produktbeschreibung
Durchschnittliche Kassettenkapazität für den einseitigen Endlosdruck von 10.000 Standardseiten. Kapazitätsangabe gemäß ISO/IEC 19752.
Kaufargumente
Corporate-Tonerkassetten Auf Basis unserer unternehmerischen sozialen Verantwortung und den Prinzipien der Null-Abfall-Strategie und geschlossenen Kreislaufwirtschaft werden die mit dem Unison- Toner-Drucksystem realisierten Nachhaltigkeitsinnovationen mit den A4 CS/CX und MS/MX Corporate-Druckkassetten von Lexmark weiterentwickelt. Die Corporate-Druckkassetten werden in der EU hergestellt. Dies gewährleistet durchgängige Produktverfügbarkeit, optimiert die Umweltverträglichkeit der Lieferkette und hält die Produktion in der Region. Lexmark Tonerkassetten-Rückführungsprogramm Umweltbewusstes Drucken war noch nie so einfach. Recyceln Sie all Ihre leeren Lexmark Verbrauchsmaterialien, indem Sie uns die Details überlassen – einfach, intelligent und kostenfrei. Unison -Toner Die einzigartige Zusammensetzung des Unison -Toners liefert konstant hohe Bildqualität, sichert Langlebigkeit und Zuverlässigkeit des Drucksystems und sorgt für einmalige Nachhaltigkeit – alles in einem innovativen "schüttelfreien" Drucksystem – und ist damit unverzichtbar für die Leistung des Lexmark Drucksystems. Optimales Zusammenspiel Originalverbrauchsmaterialien von Lexmark sind für ein optimales Zusammenspiel mit Ihrem Lexmark Drucker ausgelegt und liefern exzellente Druckqualität von der ersten bis zur letzten Seite. Hohe Leistung Maximieren Sie Ihre Einsparungen und vertrauen Sie auf die Spitzenqualität der Originaltonerkassetten von Lexmark. Tonerkassetten mit hoher Kapazität zeichnen sich im Unterschied zu Kassetten mit Standardkapazität durch niedrigere Kosten pro Seite und eine höhere Seitenleistung aus. Perfekt für den Einsatz in Umgebungen mit hohem Druckaufkommen. Lexmark Rückgabe-Druckkassetten Beim Lexmark Rückgabeprogramm für Tonerkassetten erhalten Kunden patentierte Kassetten zu einem Sonderpreis, wenn sich der Käufer damit einverstanden erklärt, die erworbene Kassette einmalig zu verwenden und zur Wiederaufarbeitung und/oder zum Recycling nur an Lexmark zurückzuschicken. Die Rückgabe-Druckkassetten sind nur zur einmaligen Verwendung lizenziert und können nach Abgabe einer bestimmten Toner nicht mehr verwendet werden. Eine unterschiedliche Toner bleibt in der Kassette zurück, wenn diese ausgetauscht werden muss. Die Kassette ist so konzipiert, dass der Druckerarbeitsspeicher automatisch aktualisiert wird, um Schutz vor gefälschten und/oder nicht autorisierten Kassetten von Drittherstellern zu bieten.
Produkt:
Produktname:	LEXMARK 502XE Toner schwarz Extra hohe Kapazität 10.000 Seiten 1er-Pack corporate
Produktbeschreibung:	Lexmark 502X - Besonders hohe Ergiebigkeit - Schwarz - original - Tonerpatrone Lexmark Corporate - für Lexmark MS410d, MS410dn, MS415dn, MS510dn, MS510dtn, MS610de, MS610dn, MS610dte
EAN-Code:	0734646457231
Herstellergarantie:	60 Monate Bring-In Garantie
Allgemein
Transportbreite:	45 cm
Transporttiefe:	13.6 cm
Transporthöhe:	18.2 cm
Transportgewicht:	1.1 kg
Verbrauchsmaterial
Verbrauchsmaterialtyp:	Tonerpatrone
Drucktechnologie:	Laser
Farbe:	Schwarz
Enthaltene Anz.:	1er-Pack
Patronenleistung:	Besonders hohe Ergiebigkeit
Ergiebigkeit:	Bis zu 10000 Seiten ISO/IEC 19752
Verschiedenes
Preistyp:	Lexmark Corporate
Informationen zur Kompatibilität
Kompatibel mit:	Lexmark MS410d, MS410dn, MS415dn, MS510dn, MS510dtn, MS610de, MS610dn, MS610dte

LEXMARK 502XE Toner schwarz Extra hohe Kapazität 10.000 Seiten 1er-Pack corporate

Ich bin eine doofe Suchmaschine. Ich wurde von blöden Informatikern entwickelt.

Studieninstitut Westfalen-Lippe

stiwl

Hallo und herzlich willkommen!

Aktuelles

Aktuelles aus dem StiWL

Unsere nächsten Veranstaltungen und Lehrgänge

PAL-Fortbildung (PAF 12/2026 Bielefeld)

Sono4Stiwl 07/2026

Rettungssanitäter:in (Abschlusslehrgang und staatliche Prüfung) (RS 05/2026)

Zugführer:in und OrgL Rettungsdienst (ZFOrgL 01/2026)

Rettungssanitäter:in (RS 07/2026-BI)

Rettungshelfer:in (RH 07/2026)

Unser Leitbild